Trabajadores/as de Frigo presentes en las Jornadas Mundiales por un Trabajo Digno en la manifestación de Barcelona. Rechazo total de la Federación Agroalimentaria de CCOO ante el ERE que afecta a 268 trabajadores de Frigo en Barcelona.
El Expediente de Regulación de Empleo presentado por Unilever supone en la práctica el cierre de la fábrica de helados del barrio de Poblenou a decisión no se fundamenta en absoluto en los resultados económicos. Los trabajadores estudian movilizaciones ante una decisión tomada sin ningún tipo de aviso ni diálogo. Fuentes de la Federación Agroalimentaria de CCOO han expresado su total rechazo al Expediente de Regulación de Empleo presentado el viernes y que supone en la práctica el cierre de la planta de helados Frigo en el barrio de Poblenou de Barcelona donde trabajan 268 personas.
En una nota emitida el viernes, Unilever alertaba de “la decisión de reestructurar su fábrica de helados en Barcelona”, al tiempo que reconocía que la decisión “podría llevar al cierre de la planta”. Unilever ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a los 268 trabajadores de la fábrica.Casi un centenar de estos trabajadores tienen edades comprendidas entre los 52 y los 60 años, mientras que el resto oscilan entre los 40 y 50.
La fábrica, situada en la calle Perú, venía produciendo unos 35 millones de litros de helado, funcionando al 60%. Su principal cometido era dar apoyo en tareas de exportación, motivo que ahora esgrime Unilever para proceder a su cierre.La Federación Agroalimentaria de CCOO quiere recalcar que la decisión de Unilever no se fundamenta en absoluto en los resultados económicos y acusa a la empresa de haber promovido el ERE sin ningún tipo de diálogo ni aviso a los trabajadores en un intento de liquidar la situación antes de fin de año.
Nuestra federación hace un llamamiento a todos los trabajadores de la fábrica a la manifestación que se celebrará en la tarde de hoy,coincidiendo con los actos previstos para la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. El viernes el comité de empresa de Unilever celebrará una asamblea en la que decidirá un calendario de movilizaciones.
6 de octubre de 2008.
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